Відповідь: Заробітня плата Эхе-хех! Це ж мабуть хіба на державній роботі така "лафа" , але з/п там - сльози. Мені здається, що це щось за гранню реальності - цінують кваліфіковний персонал... Чомусь зазвичай траплялись зовсім інші роботодавці, які цінують мовчазну, покірну рабсилу.
Відповідь: Заробітня плата Ніколи не працювала на державній службі, завжди на приваті-комерційні організації, комерційні теж бувають різними, але в першу черг треба себе цінувати, і розуміти чого ти вартий, тоді і іншу почуть Вас цінувати. Звичайно не без всіляких там недобросовісних роботодавців, але адекватних набагато більше. Тут же звичайна закономірність, якщо власник хоче над прибутки, твін розуміє, що людина на всі 100% за малу мотивацію викладатися не буде.
Відповідь: Заробітня плата є такі установи, у нас, наприклад, йшов мій підлеглий у армію, так йому виплатили 2 зарплати (згідно законодавства). Причому що є така вимога - ніхто не знав, бо ніколи з таким не стикались на інших роботах
Відповідь: Заробітня плата - більшість солідних компаній цінують, точніше оцінюють, адже ні для кого не секрет що більшіть наших ВУЗів (принаймні у технічних спеціальностях) не готує спеціалістів для реальної роботи, тому навіть випускника з некупленим червоним дипломомом перед початком виконання роботи мають вчити - а це час, гроші, інші ресурси. Тому і цінять - дешевше зберегти працівника, який вміє працювати, ніж знову і знову вчити нових. Та і зарплати не низькі - гроші як не як одна з найкращих мотивацій
Відповідь: Заробітня плата От мені цікаво, скільки цих "солідних" компаній у нас у Львові? Наведіть перелік хоча б декількох. У більшості цих "солідних" компаній (якщо це не ІТ) грошовиті посади передаються куму-свату-брату.
Відповідь: Заробітня плата Було би добре, якби вам чесно відповідали. В усіх фірмах, в яких проходила співбесіди розказували, що вся з/пл. офіційна. А при працевлаштуванні виявлялось, що або 50%, або 60% або тільки мінімалка, решта в конверті.
Відповідь: Заробітня плата у чоловіка на роботі ( державна компанія) працівник, що сидів на прохідній кілька років поспіль ( родич директора) став начальником відділу кадрів. Правда круто? Цікаво чи думав хтось про відповідальність у разі порушення ( через незнання) трудового законодавства на п-ві? Людина ж в цій сфері зовсім не працювала....а у нашій державі... вчасно не здаси звіт - і штраф....
Відповідь: Заробітня плата а може перед тим як попасти на прохідну, він був крутим кадровиком, всяке буває.
Відповідь: Заробітня плата я не погоджуюся. це ви маєте на увазі локальні,середнього масштабу фірми. На великих підприємствах такого немає.
Відповідь: Заробітня плата Також не погоджусь ... Приклад - великий концерн у Львові з іноземними інвестиціями. Кілька років назад змінився директор Західної філії, і почалось. За рік часу керуючі посади зайняли мінімум 5 його родичів-друзів і т.д., які до того працювали в інших містах\сферах. Ось так ...
Відповідь: Заробітня плата і я скажу, що є: велике і відоме у нашому місті АТ ( має своє виробництво,торговий дім, заклади харчування,базу на морях)- адміністрація сформована з відповідних наближених людей ( родичів, знайомих, друзів). Робочі звичайні місця та посади менеджерів по реалізації з мінімальним окладом - будь- ласка, без проблем "до ваших послуг".
Відповідь: Заробітня плата це "АТ" мабуть належить локальному, західно-українському власникові,права? В такому випадку це зрозуміло.... коли ж підприємства великі (наприклад, біля 1000чоловік)і власник не з західної України, то такого не буде, що вся адміністрація - родичі і т.п.
Відповідь: Заробітня плата Знаю таке також. В дирекції у такій компанії далеко не всі родичі та друзі. Є фахівці, включно з найвищим менеджментом, які в цій компанії зі сторони і просто доросли. Але кумовство можна пояснити. Повноваження, ключові рішення керівники воліють віддавати людям, яким довіряють. Добрий фахівець, але не дуже лояльний, як іноді буває - може навмисно шкодити підприємству або здати цінні дані за гроші конкурентам. Кадрове питання не настільки однозначне, щоб сказати отам родичі - і це зло.
Відповідь: Заробітня плата а я колись мала нещастя працювати у компанії, де всі, навіть вантажники і прибиральниці були родичами, кумами, сватами, невістками, однокласниками і т.д. лише я, яко маркетолог, секретар і керівник торгового - були чужими.
Відповідь: Заробітня плата Взагалі-то не можна пояснити, бо зачасту сидить отаке "ніщо" на посаді і мнить себе Господом Богом, бо він за протекцією і ніхто його зсунути з того місця не може (навіть той хто його туди влаштував ), отримує солідну зарплату і нічого доброго від нього ніхто не очікує. Тоді як дійсно кваліфікована знаюча людина, вимушена працювати на те п/во за смішну з/п і всі його ідеї і зусилля використовуються, але не цінуються. Вибачайте, якщо різкувато. А на рахунок довіри чи не довіри - "своя людина" може так підставити, що чужому і не снилося . І кумовство ніколи не застрахує від такого роду неприємностей. Для цього існують контракти, договори про нерозголошення і т.п.. ---------- Додано в 19:43 ---------- Попередній допис був написаний в 19:41 ---------- Ім’я, сестра, ім’я??!
Відповідь: Заробітня плата Повністю погоджуюсь. Працювала на такому колись. Сама попала туда через газету "Ваш магазин", пройшла співбесіду та тести. Отримала добру роботу і високу посаду. Керівник принципово брав лише "чужих" людей. Рекомендувати будь-кого із знайомих було заборонено. Мені подобався такий справедливий підхід. Шкода лише ,що через мої сімейні обставини, змушена була за пів року звільнитись ...
Відповідь: Заробітня плата Ну не пощастило. Я далеко не на одному підприємстві працювала. Те, що Ви описуєте бачила з десятка компаній тільки в одній. Але мені то місце не потрібно було. Отримала досвід у великій компанії і пішла далі. Люди, нам ніхто нічого не винен. Це життя і не завжди перемагає найрозумніший чи найдобріший. І тільки від нас залежить з ким зрештою працювати і як близько до серця такі нюанси брати. А вони, всілякі несправедливості завжди будуть. Маємо можливість - змінюємо їх, не маємо - йдемо звідти. Або відкриваємо свою компанію, справедливу. Я просто спостерігала життєвий шлях однієї людини, яку вижили з підприємства, а вона відкрила потім свою фірму. До своїх підлеглих та особа відносилась так само погано, як колись до неї. Помста невинним? ХЗ. Не всі роблять правильні висновки з пережитої несправеливості.
Відповідь: Заробітня плата На рахунок кумовства на роботі також погоджуюся. В проектному інституті, де я колись працювала, в мене було таке враження, що я знаю всю директора родину - починаючи від найближчих (сім'я) і закінчуючи далекими родичами (навіть коханку). Практично в кожному відділі був присутній "шпійон". Найгірше те, що більшість тих працівничків роботою не були перезавантажені, а деякі навіть не з'являлися, але отримували більші зарплати і премії чим всі решта. Минулого літа мало бути скорочення, це для директора була халепа. Потрібно було скоротити пенсіонерів, але не було кого, бо як ж родичів скорочувати. В цій ж галузі, але в іншій фірмі така сама ситуація, в основному всі попадають по знайомству-родичанству.
Відповідь: Заробітня плата Хіба хтось казав про винен чи не винен? Просто констатуємо ситуацію на ринку праці Львова.
